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Welche Merkmale machen einen Arbeitgeber im deutschen Rettungsdienst attraktiv? Eine empirische Untersuchung aus der Sicht aktueller Arbeitnehmer*innen, Paperback / softback Book

Welche Merkmale machen einen Arbeitgeber im deutschen Rettungsdienst attraktiv? Eine empirische Untersuchung aus der Sicht aktueller Arbeitnehmer*innen Paperback / softback

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Description

Thomas Hofmann ist deutscher Notfallsanitater und Rettungswissenschaftler.

Im vorliegenden Buch stellt er eine Studie vor, welche die Anforderungen, die mogliche neue Mitarbeiter*innen an rettungsdienstliche Arbeitgeber stellen, untersucht.

Das Buch bietet damit eine Handreichung an Manager*innen von rettungsdienstlichen Organisationen.

Es bietet Erkenntnisse zu den Anforderungen aller potenziellen neuen Mitarbeitenden, aber auch aufgeschlusselt nach Geschlecht, Generationszugehorigkeit oder rettungsdienstlicher Qualifikation.

Auf Basis dieser Erkenntnisse lassen sich Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität von Rettungsdienstorganisationen entwickeln, und zwar unabhängig davon, ob diese sich auf alle neuen Mitarbeiter*innen beziehen oder auf speziellere Zielgruppen.

Diese Erkenntnisse können aber auch die Grundlage weiterer personal- oder rettungswissenschaftlichen Untersuchungen sein, um den Personalmangel im Rettungsdienst besser zu verstehen und erklären zu können.

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