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Dual-Career Couples Unter Personalwirtschaftlich-Systemtheoretischem Blickwinkel, Paperback / softback Book

Dual-Career Couples Unter Personalwirtschaftlich-Systemtheoretischem Blickwinkel Paperback / softback

Edited by Michel E Domsch

Part of the Forum Personalmanagement / Human Resource Management series

Paperback / softback

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Description

Dual-Career Couples (Doppelkarrierepaare), also Partnerschaften, bei denen beide Partner karriereorientiert sind, sind heutzutage zu einer demographischen Selbstverstandlichkeit geworden.

Trotzdem wird diese Mitarbeitergruppe von Unternehmen so gut wie nicht wahrgenommen, geschweige denn mit personalwirtschaftlichen Aktivitaten unterstutzt.

Welche Ursachen diese Wahrnehmungsschwache hat und was DCCs uberhaupt spezifiziert bzw. welche Interdependenzstrukturen und -prozesse zwischen diesen beiden Systemen (DCC und Unternehmung) auftreten koennen, wird in diesem Band erarbeitet.

Theoretische Grundlage bildet dabei die Neuere Systemtheorie nach Niklas Luhmann.

Eine anschliessende empirische Unternehmensfallstudie dokumentiert den komplexen Wahrnehmungs- und Kommunikationsprozess bei der Implementierung einer DCC-Personalpolitik.

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