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Processo decisionale partecipativo e soddisfazione sul lavoro EPUC, Paperback / softback Book

Processo decisionale partecipativo e soddisfazione sul lavoro EPUC Paperback / softback

Paperback / softback

Description

La partecipazione al processo decisionale e la soddisfazione sul lavoro e molto importante nelle organizzazioni.

Perche fornisce nuove competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in modo efficace e sviluppare una forza lavoro di qualita.

Lo studio riguarda il processo decisionale partecipativo e il suo impatto sulla soddisfazione sul lavoro nel caso dell'Ethiopian Police University College.

Lo studio e stato condotto raccogliendo informazioni relative a libri e documenti, oltre alla principale fonte primaria del questionario informativo, sia a domande aperte che chiuse, che sono state distribuite ai dipendenti selezionati con una semplice tecnica di campionamento casuale.

La dimensione del campione e stata di circa il 48% della popolazione totale di 1372 dipendenti dell'University College che lavorano nell'area amministrativa.

Questi dipendenti sono stati sottoposti all'indagine del dipendente ' L'University College della polizia etiope era composto da personale dirigente e non dirigente.

Dopo aver raccolto le informazioni desiderate, sono state analizzate con precisione utilizzando tabelle, percentuali e generalizzazioni.

In generale, piu della meta dei dipendenti non ha preso parte al processo decisionale.

Di conseguenza, questo diventa un motivo di insoddisfazione per i dipendenti e di riconoscimento dell'obiettivo da raggiungere.

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