Return on Investment in der Personalentwicklung : Der 5-Stufen-Evaluationsprozess Hardback
by Jack J. Phillips, Frank C. Schirmer
Hardback
Description
Die Suche nach Kostenvorteilen und standig steigender Wettbewerb erhoehen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets.
Dabei stellt der nur unzureichend nachprufbare Erfolg von Trainingsmassnahmen einen grossen Unsicherheitsfaktor dar.
Das Buch beschreibt detailliert den 5 Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process (TM), der das Kosten-Nutzen-Verhaltnis in der Personalentwicklung als Return on Investment ermittelt und Unternehmen so kosteneffektive und ergebnisorientierte Investitionen in ihre Personalentwicklung ermoeglicht.
Information
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Out of stock
- Format:Hardback
- Pages:282 pages, 52 Tables, black and white; XII, 282 S.
- Publisher:Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
- Publication Date:14/06/2008
- Category:
- ISBN:9783540794295
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- Format:Hardback
- Pages:282 pages, 52 Tables, black and white; XII, 282 S.
- Publisher:Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
- Publication Date:14/06/2008
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- ISBN:9783540794295
