Identificacao de Possiveis Comportamentos Discriminatorios e Estrategias Proactivas Paperback / softback
by Rajub Bhowmik
Paperback / softback
Description
A discriminacao no local de trabalho causa danos consideraveis ao crescimento e desenvolvimento tanto dos empregados como da organizacao.
O problema geral era que a discriminacao no local de trabalho poe em perigo as empresas e causa riscos legais e financeiros.
O problema especifico abordado neste estudo foi a falta de formacao entre os lideres relativamente a discriminacao no local de trabalho.
O objectivo desta analise qualitativa da literatura era explorar e identificar possiveis comportamentos discriminatorios e estrategias proactivas para mitigar o risco de perdas financeiras associadas a discriminacao no local de trabalho.
Este estudo foi uma revisao sistematica qualitativa da literatura com a abordagem hermeneutica para proporcionar uma clara compreensao e interpretacao dos dados de investigacao recolhidos.
Os resultados do estudo sugerem que a discriminacao se apresenta sempre de uma forma ou de outra no local de trabalho.
O estudo avaliou o risco legal e financeiro devido a discriminacao no local de trabalho e estrategias de ERM para minimizar o risco legal e financeiro e constatou que o preconceito inconsciente pode causar perdas financeiras e legais significativas para uma organizacao.
Information
-
Out of stock
- Format:Paperback / softback
- Pages:120 pages
- Publisher:Edicoes Nosso Conhecimento
- Publication Date:24/03/2021
- Category:
- ISBN:9786203529876
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- Format:Paperback / softback
- Pages:120 pages
- Publisher:Edicoes Nosso Conhecimento
- Publication Date:24/03/2021
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- ISBN:9786203529876
